Empleador TALLERES DE TRABAJO
Aprende inglés en clases que facilitan las cosas a los recién llegados como tú.
Los recién llegados brindan un nuevo grupo de talentos del cual pueden agregar sus conocimientos y habilidades para contribuir a nuestra comunidad, brindándoles un sentido de valor y orgullo. Además, CARE Empleo trabaja con empleadores de Red Deer y Central Albertan que desean adoptar una cultura inclusiva en su fuerza laboral y darse cuenta de las posibilidades de mejora y éxito.
CARE ofrece cuatro series de talleres diseñadas para ayudar a los empleadores a manejar con éxito la contratación, capacitación y retención de los empleados recién llegados. Con talleres de medio día y de día completo, los empleadores aprenden a atraer empleados inmigrantes y refugiados a su empresa.
Los empleadores participantes informaron mejoras notables en sus negocios desde que asistieron a los talleres de empleo de CARE y contrataron inmigrantes y refugiados nuevos en Canadá.
Los talleres de día completo se llevan a cabo desde [insertar hora] y los talleres de medio día se llevan a cabo entre [insertar hora]
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ENLACE FUTURO
Los empleadores que estén pensando en atraer empleados recién llegados encontrarán la información que necesitan para preparar su negocio para el proceso de contratación y las alegrías y desafíos de integrar un entorno inclusivo.
Serie Listo para el Talento
La Serie Find Talent es el siguiente paso para las empresas de Alberta Central e introduce el proceso de contratación y entrevistas de los recién llegados a su empresa.
Serie Cómo encontrar talentos
La serie Cómo integrar el talento es el tercer paso en el proceso de contratación para las empresas de Alberta central interesadas en contratar recién llegados. Continúa el proceso a medida que consideramos la importancia de la orientación y la incorporación tanto de los nuevos empleados recién llegados como de todos los empleados nuevos.
Cómo integrar la serie de talentos
La serie Cómo retener el talento analiza lo que motiva a las personas a permanecer en sus trabajos. Como cuarto paso, buscamos apoyar con éxito a los empleados para el empleo a largo plazo y las dificultades de navegación.
Serie Cómo Retener el Talento